Le Start Hub Program, l’excellence et la réussite collective !
Respect diversité inclusion
Collaboration et partage
Intégrité et éthique
Nos solutions
Soutenir et accompagner votre développement, notre programme, vous apporte des solutions concrète pour la réussite collective de votre entreprise.
Hébergé au sein d’un espace flexible répondant aux besoins des entrepreneurs en devenir et des petites entreprises, Human cowork, est le lieu idéal.
Que ce soit pour un bureau privé, un espace de coworking ou une salle de réunion, notre partenaire offre des solutions adaptées à chaque étape de votre parcours entrepreneurial tout en étant accompagné.
En complément de nos installations, nous mettons à disposition un éventail varié de services et de ressources pour accompagner nos membres dans le développement de leur entreprise. Nous offrons un soutien personnalisé tout au long du processus de démarrage de leur activité.
Notre équipe est là pour soutenir votre projet en vous fournissant des conseils d’expert, que vous soyez au stade de la conception de votre plan d’affaire, à la recherche de financement ou dans la mise en place d’une structure juridique, nous vous guiderons à chaque étape, créant ainsi une base solide, qui maximisera vos chances de succès !
Nos engagements
Collaboration et partage
Au cœur de notre engagement, le pouvoir du partage de connaissances, de compétences et de ressources avec les membres de notre communauté :
En favorisant un environnement de collaboration, nous créons des opportunités de croissance et d'innovation mutuelles. En participant à cet échange collectif, accompagnés par des experts dans leurs domaines respectifs, nous contribuons à l'apprentissage et à la croissance de chacun.
Respect, Diversité, Inclusion
Espace inclusif pour la diversité sous toutes ses formes, où chacun est valorisé et respecté, indépendamment :
Nous encourageons la diversité des perspectives et des expériences, reconnaissant qu'elles sont essentielles à notre succès collectif.
Intégrité et Éthique
L’honnêteté envers la communauté, et la responsabilité de nos actes sont des piliers essentiels de la prospérité de notre programme.
En tant que membres, il est important d’incarner un modèle de conduite exemplaire et ceux par le respect des normes professionnelles.
Environnement de travail positif
Un cadre stimulant contribue au bien-être, à la créativité et à l‘innovation, le start Hub Program souhaite maintenir un esprit d’équipe et de soutien mutuel, où chacun se sent inspiré et motivé à donner le meilleur de soi.
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Nous avons conscience de notre impact sur la société et l'environnement. Nous devons agir de manière responsable et durable, en contribuant positivement à notre communauté.
Implanté dans une structure éco-conçue, nichée dans un écrin de verdure, façonné pour ne consommer que le strict nécessaire, Human cowork se joint à nos côtés dans notre démarche respectueuse de l’environnement.
Transparence
Communiquer sur nos actions et décisions, Le start Hub Program favorise une compréhension mutuelle au sein de la pépinière afin de promouvoir l'inclusion financière en offrant des opportunités équitables pour tous nos membres.
En devenant membre, vous contribuez à incarner ces valeurs et faire du Start Hub Program une communauté prospère, inclusive et responsable.
Nos solutions détaillées
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Aide à la création et fiscalité
Un fondement solide est essentiel pour le succès de toute entreprise. Avec le Start Hub Program, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour vous aider dans la démarche de création d’entreprise.
Que ce soit en élaborant un plan d’affaires, en identifiant des sources de financement, en établissant des partenariats stratégiques ou en bénéficiant de mentorat, nous sommes là pour vous guider à chaque étape.
Avec notre expertise et notre réseau solide, vous avez toutes les clés pour transformer votre vision en réalité.
Élaboration du business plan :
Nous vous aidons dans la conception, en définissant votre business plan avec votre vision et vos objectifs.
Une analyse complète du marché est réalisée, permettant l’élaboration de votre modèle économique, votre stratégie marketing et le développement d’un plan opérationnel et financier.
Identification des sources de financement :
En fonction de vos besoins, notre équipe vous guide à identifier et à accéder à diverses sources de financement, subventions gouvernementales, prêts bancaires, investisseurs privés…
Fiscalité :
Nos experts peuvent vous aider à déterminer la structure juridique la plus adaptée, mais aussi vous apporter toutes leur savoir-faire en terme de fiscalité des entreprises.
Formation et mentorat :
Animées en partenariat avec des experts de leur domaine par le biais de notre centre de formation CFP66, nous sommes là pour vous aider à acquérir les compétences et les connaissances pour gérer votre entreprise.
Nos sessions de formation abordent la stratégie commerciale, le marketing, ou encore la gestion financière.
Bénéficiez des conseils et de l’expertise de nos mentors chevronnés.
Technique commerciale
Afin de favoriser la croissance de votre entreprise, la mise en place de techniques commerciales est essentielle.
Nous vous accompagnons dans toutes les étapes du processus de vente, la prospection, la négociation en passant par le suivi client.
Notre approche intègre également une gestion efficace du temps et des priorités pour maximiser votre productivité, ainsi qu’une communication efficace pour établir des relations solides avec vos clients.
Avec notre soutien, vous pouvez développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces pour stimuler la croissance de votre entreprise.
Prospection, argumentation et négociation :
Présenter les produits ou services de l’entreprise en mettant en avant leurs avantages, et identifier des potentiels clients en répondant à leurs besoins spécifiques.
Suivi client, communication et écoute :
Maintenir une relation client pérenne par un suivi régulier et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Établir des liens durables avec les différents interlocuteurs en faisant preuve d’écoute pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
Gestion du temps et des priorités :
Savoir organiser son emploi du temps pour optimiser sa productivité et se concentrer sur les activités à fort potentiel.
Ressources humaines
Au sein d’une structure en plein essor, la gestion des ressources humaines joue un rôle capital. Elle contribue à assurer la croissance et la pérennité de l’entreprise, en veillant à la conformité du travail avec les réglementations en vigueur, assurant ainsi une gestion éthique et efficace.
Nous vous aidons à recruter les meilleurs talents en identifiant vos besoins en personnel, diffusion des offres d’emploi ciblées, et des processus de sélection rigoureux.
De plus, nous vous soutenons dans la gestion des relations employeur-employé en traitant les préoccupations de manière équitable et en promouvant un environnement de travail positif et collaboratif.
Recrutement et sélection :
Identifier les besoins en personnel, diffuser des offres d’emploi, sélectionner les candidats et mener des entretiens d’embauche.
Relations employeur-employé :
Gérer les relations avec ses employés, traiter les préoccupations, promouvoir un environnement de travail positif et favoriser la collaboration.
Conformité réglementaire :
Respect des lois du travail, et des normes en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail, et d’autres questions liées à l’emploi.
Comptabilité
Notre accompagnement dans le domaine de la comptabilité vise à assurer une gestion financière rigoureuse et efficace pour votre entreprise.
Notre objectif est de vous fournir les outils et les conseils nécessaires pour optimiser la gestion de vos finances, renforcer la transparence et la conformité fiscale, et ainsi prendre des décisions stratégiques éclairées pour assurer la santé financière de votre entreprise.
- Enregistrement des transactions.
- Tenue des livres comptables
- Établissement des états financiers.
- Analyse financière
- Déclarations fiscales
- Gestion de trésorerie
Adminstratif et accueil
L’efficacité administrative et la qualité de l’accueil sont essentielles pour le bon fonctionnement de toute organisation. Notre équipe est dédiée à vous fournir un support administratif complet et un accueil chaleureux pour garantir une expérience positive à tous nos membres et visiteurs.
Nous mettons en place des processus administratifs fluides et efficaces, tout en veillant à ce que chaque interaction avec nos services d’accueil soit agréable et professionnelle.
Gestion administrative efficace :
Aide à mettre en place des processus administratifs structurés pour garantir la bonne gestion de vos activités quotidiennes. Cela inclut la gestion des dossiers, la planification des réunions, et la coordination des communications internes et externes.
Accueil personnalisé :
Une équipe d’accueil est formée pour offrir un service personnalisé et chaleureux à chaque visiteur. Que ce soit pour orienter les nouveaux membres, répondre aux questions, ou fournir des informations sur nos services.
Coordination et planification :
Planification et coordination des activités au sein de notre espace de coworking, y compris la réservation des salles de réunion, l’organisation d’événements, et la gestion des ressources partagées.
Développement réseau
Créer un réseau solide est essentiel pour l’ouverture d’opportunité, notre équipe vous aide à établir et à renforcer vos relations professionnelles.
Nous vous accompagnons dans l’identification des contacts pertinents lors d’événements de réseautage organisé au sein de la pépinière et de notre espace de coworking, et nous vous guidons dans le référencement.
En participant activement au développement de votre réseau, vous renforcez votre réputation et votre visibilité, deux éléments essentiels pour la création du lien de confiance avec vos partenaires.
Établir des contacts :
Identification des contacts professionnels pertinents, cela peut se faire lors d’événements de réseautage, de conférences, de salons professionnels, ou même en ligne via les réseaux sociaux. Notre équipe vous guide dans le référencement de votre réseautage.
Créer des partenariats :
Le développement réseau vise à établir des partenariats mutuellement bénéfiques.
Trouver des opportunités d’affaires et partager des connaissances :
Élargir son réseau professionnel augmente également vos chances de trouver de nouvelles opportunités d’affaires, comme des contrats ou des investissements.
Le développement réseau permet également de partager des expériences avec d’autres professionnels, ce qui est bénéfique pour enrichir son propre savoir, obtenir des conseils et des idées nouvelles, et ainsi élargir ses perspectives.
Renforcer sa réputation et sa visibilité :
Être bien connecté et reconnu comme un professionnel fiable et compétent ouvre des portes et favoriser la croissance.
Politique RSE
Nous avons à cœur de promouvoir la RSE au sein de notre communauté. Engagé envers la durabilité, le respect des droits de l’homme et la protection de l’environnement, sont des piliers essentiels de notre politique RSE.
Nous encourageons chaque membre à incarner ces valeurs et à s’engager envers des pratiques durables.
Engagement envers la durabilité :
La mise en place d’une politique RSE visant à intégrer des pratiques durables dans leurs activités ont pour but de contribuer positivement à notre communauté et à l’environnement.
Respect des droits de l’homme, diversité et inclusion :
Une politique RSE implique le respect et la promotion des droits de l’homme tout en valorisant la diversité et l’inclusion et en veillant à offrir des opportunités équitables à tous les individus.
Protection de l’environnement :
Intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement dans leurs opérations, en réduisant l’empreinte écologique et en adoptant des technologies propres qui favorise la conservation des ressources naturelles.
Engagement envers les parties prenantes, transparence :
Une stratégie de durabilité implique de prendre en compte les attentes dans le processus de prise de décision de l’entreprise, une communication transparente et honnête sur les actions de l’entreprise en matière de responsabilité sociale.
Investissement envers la communauté :
En tant que membre du Start Hub program vous contribuez au bien-être de la communauté dans laquelle vous opéré, en soutenant des initiatives locales.
Droit social et droit des affaires
Le droit social et le droit des affaires sont des domaines juridiques essentiels pour toute entreprise, afin d’assurer la gestion des relations entre employeurs et employés mais aussi pérenniser de manière légale la relation commerciale.
La création d’entreprises implique la compréhension des différentes formes juridiques d’entreprises et de leurs droits internes.
Ces aspects juridiques sont cruciaux pour assurer le respect des normes légales et réglementaires et garantir le bon fonctionnement de la structure.
En partenariat avec des juristes de grande renommée, le Start Hub Program saura vous informer de la réglementation et vous aider dans vos démarches
Communication
La communication joue un rôle crucial dans le succès d’une entreprise. Elle permet de transmettre des informations, partager des idées et construire des relations solides avec vos parties prenantes.
Chez Start Hub Program, nous reconnaissons l’importance de la communication, et c’est pourquoi nous organisons régulièrement des événements de rencontres pour favoriser la création d’un réseau solide.
Ces événements offrent un moment d’échange où nos membres peuvent interagir sur des idées, établir des partenariats et renforcer leur réseau.
En encourageant la communication ouverte et la collaboration, nous aidons nos membres à développer leur entreprise et à atteindre leurs objectifs.
Objectifs de la communication :
Élaboration des objectifs, tels que transmettre des informations, exprimer des idées ou des opinions, influencer le comportement ou les attitudes des autres, résoudre des conflits, prendre des décisions, motiver et inspirer.
Stratégies de communication :
Développement d’une stratégies appropriées en fonction de l’interlocuteur et de l’objectif recherché.
Croissance
La croissance, qu’elle soit économique ou liée aux entreprises, est un élément crucial pour assurer le développement et la prospérité.
Pour stimuler cette croissance, il est essentiel d’identifier les facteurs clés qui influent sur ce processus, tels que l’investissement, l’innovation, la productivité, la technologie, la concurrence.
En adoptant des stratégies adaptées, les entreprises favoriser leur expansion et leur développement, contribuant ainsi à la croissance économique globale.
Croissance économique :
Recherche de l’augmentation de la production totale de biens et de services dans une économie sur une période donnée.
Stratégies de croissance :
Stimulation de la croissance, par la mise en œuvre de différentes stratégies.
Croissance des entreprises :
Étude de marché visant l’augmentation de la taille, des revenus, des bénéfices de l’entreprise.
Facteurs de croissance :
Analyse de l’impact des éléments tels que l’investissement, l’innovation, la productivité, la technologie, la concurrence, la réglementation gouvernementale, la politique fiscale sur la croissance
Recherche de subvention
La recherche de subvention est une étape cruciale pour obtenir les fonds nécessaires à la concrétisation de votre projet.
Notre accompagnement personnalisé se déroule en plusieurs phases :
- Identification des opportunités de financement
- Évaluation des critères d’éligibilité
- Préparation minutieuse des documents de candidature
- Soumission de la demande dans les délais impartis
- Suivi régulier du statut de la demande
- Respect des exigences de rapport et d’évaluation post-acceptation
Nous vous encourageons également à diversifier vos sources de financement pour maximiser vos chances.
Identification des opportunités de financement :
La première étape consiste à identifier les opportunités de financement correspondant aux besoins et aux objectifs de votre projet. Incluant la recherche de subventions gouvernementales, de fondations privées, d’organisations internationales où de programmes de l’Union européenne.
Évaluation des critères d’éligibilité:
Une fois les sources potentielles de financement identifiés, il est essentiel d’évaluer les critères d’éligibilité spécifiques à chaque subvention.
Préparation des documents de candidature :
La préparation d’une demande de subvention solide et convaincante est une étape cruciale du processus. Rédaction d’une proposition de projet détaillée, d’un budget précis, de documents administratifs, de lettres de soutien, Il est important de suivre attentivement les instructions fournies par l’organisme de financement.
Soumission de la demande :
La première étape consiste à identifier les opportunités de financement correspondant aux besoins et aux objectifs de votre projet. Incluant la recherche de subventions gouvernementales, de fondations privées, d’organisations internationales où de programmes de l’Union européenne.
Suivi et évaluation :
Après avoir soumis la demande, un suivi régulièrement de son statut est primordiale, ainsi que de rester en contact avec l’organisme de financement. Après l’acceptation du dossier, il est crucial de respecter les exigences de rapport et d’évaluation stipulées dans le contrat de subvention.
Diversification des sources de financement :
Nous recommandons de diversifier vos sources de financement, par la recherche de subvention auprès de plusieurs organismes et en explorant d’autres options de financement.